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直銷系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度結(jié)算定制開發(fā)

  • 設(shè)計(jì)師:永諾科技
  • 前端開發(fā):永諾科技
  • 后端程序:永諾科技
  • 上傳時(shí)間:2021-04-11 11:07:16
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直銷行業(yè)里面,直銷制度是直銷營銷里面關(guān)鍵的營銷思路和戰(zhàn)略定位關(guān)系,是聯(lián)系會(huì)員之間的重要紐帶。一個(gè)直銷企業(yè)必須要有合適自己的直銷獎(jiǎng)金制度。這個(gè)是運(yùn)營直銷企業(yè)的重要

直銷系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度結(jié)算定制開發(fā)

直銷系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度結(jié)算定制開發(fā)

客戶概述:

直銷行業(yè)里面,直銷制度是直銷營銷里面關(guān)鍵的營銷思路和戰(zhàn)略定位關(guān)系,是聯(lián)系會(huì)員之間的重要紐帶。一個(gè)直銷企業(yè)必須要有合適自己的直銷獎(jiǎng)金制度。這個(gè)是運(yùn)營直銷企業(yè)的重要...

    直銷行業(yè)里面,直銷制度是直銷營銷里面關(guān)鍵的營銷思路和戰(zhàn)略定位關(guān)系,是聯(lián)系會(huì)員之間的重要紐帶。一個(gè)直銷企業(yè)必須要有合適自己的直銷獎(jiǎng)金制度。這個(gè)是運(yùn)營直銷企業(yè)的重要條件之一。
    想要成功的吸引直銷商和消費(fèi)族群,獎(jiǎng)金制度是其中一個(gè)關(guān)鍵的所在,我們在策劃制度時(shí)會(huì)認(rèn)真考慮到目標(biāo)市場,商品和會(huì)員的特性來設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金制度,滿足企業(yè)所需。
    網(wǎng)絡(luò)盛行時(shí)代,通過多年的經(jīng)驗(yàn)積累,我們一直在努力將直銷獎(jiǎng)金制度與傳統(tǒng)直銷經(jīng)營模式結(jié)合在一起。我們開發(fā)的直銷系統(tǒng)里面設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)金制度越來越成熟,開發(fā)的制定的直銷獎(jiǎng)金制度也具有針對性,綜合考慮企業(yè)各個(gè)方面的因素。
    一、針對直銷商
    不同的制度,會(huì)吸引不同群體的直銷商加入,不同的群體會(huì)有不同營銷方式。在設(shè)定制度時(shí),人的因素是一個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。
    二、商品特性
    商品重復(fù)消費(fèi)多少,商品占有市場多少份額,乃至商品適用對象都需要考慮分析。同時(shí)確定每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的構(gòu)成和表現(xiàn)形式。
    三、公平合理性
    直銷商加入先后時(shí)間,在組織領(lǐng)導(dǎo)分享下級(jí)經(jīng)銷商的業(yè)績是要起到輔導(dǎo)及回饋,同時(shí)要體現(xiàn)制度收益差和網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架的充分利用。
    四、激勵(lì)引導(dǎo)性
    在直銷和行銷的方式中個(gè),購買加入困難,所以我們在設(shè)計(jì)制度時(shí)要考慮如何吸引不同人群加入,制度上不同的努力呀夠足夠的激勵(lì),提倡粳稻的團(tuán)隊(duì)合作原則。
    五、時(shí)間地域性
    不同是時(shí)間不同的地域,決定了環(huán)境,對于剛起盤的公司,有些地方要有新意,大環(huán)境還是不能改變的,要順時(shí)而為,更容易成功。
    以下為我們的某個(gè)客戶的部分制度
    1.1會(huì)員級(jí)別:1、免費(fèi)會(huì)員2、VIP會(huì)員
    免費(fèi)會(huì)員只能自己消費(fèi),不能推廣,不獲得得提成。
    VIP會(huì)員享受二代分銷提成,一代:20%二代25%注解:注解:按秒發(fā)放。(參數(shù)配置為活的)
    1.2團(tuán)隊(duì)職位晉升:(級(jí)差關(guān)系)
    一星會(huì)員:直推會(huì)員5個(gè)VIP會(huì)員,傘下業(yè)績累計(jì)達(dá)到10萬,享受傘下業(yè)績10%;
    二星會(huì)員:直推會(huì)員10個(gè)VIP會(huì)員,傘下業(yè)績累計(jì)達(dá)到30萬,享受傘下業(yè)績12%;
    三星會(huì)員:直推會(huì)員15個(gè)VIP會(huì)員,傘下業(yè)績累計(jì)達(dá)到50萬,享受傘下業(yè)績15%;
    四星會(huì)員:直推會(huì)員20個(gè)VIP會(huì)員,傘下業(yè)績累計(jì)達(dá)到100萬,享受傘下業(yè)績18%;
    五星會(huì)員:直推會(huì)員30個(gè)VIP會(huì)員,傘下業(yè)績累計(jì)達(dá)到300萬,享受傘下業(yè)績20%;
    六星會(huì)員:直推會(huì)員50個(gè)VIP會(huì)員,傘下業(yè)績累計(jì)達(dá)到500萬,享受傘下業(yè)績25%;
    注解:同級(jí)別職位上面不拿,下面拿;(參數(shù)配置為活的)
    1.3地區(qū)職位:省級(jí)代理、市級(jí)代理、縣級(jí)代理,總后臺(tái)授權(quán),根據(jù)收貨地址發(fā)放獎(jiǎng)金(省級(jí)代理獲得獎(jiǎng)金0.1%、市級(jí)代理獲得獎(jiǎng)金0.3%、縣代理獲得獎(jiǎng)金0.5%)。注解:(參數(shù)配置為活的)
直銷系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度結(jié)算定制開發(fā)

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